Groupe de supervision Toulouse
Public
Professionnels ayant une pratique, confirmée ou limitée, du coaching individuel ou de l'accompagnement d'équipe.
Nota : proposée à des indépendants, nous déclinons aussi et adaptons cette approche en intra-entreprise, pour les consultants d'un même cabinet.
Objectifs
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Développer et professionnaliser sa posture et sa pratique de coach dans toutes ses dimensions : réalisation des missions mais aussi identité et stratégies professionnelles, développement, relation commerciale...
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Répondre à l'exigence de supervision pour l'exercice professionnel du coaching
Méthodologie
Il s'agit d'un ensemble de processus d'analyse des pratiques, interactif et impliquant. L'analyse porte sur des situations apportées par les participants et plus encore sur les méthodes de traitement mises en oeuvre en séance par ceux-ci : coaching, animation du groupe, rôles délégués, résolution collective... L'ensemble est éclairé par quelques apports théoriques ponctuels.
Valeur ajoutée spécifique
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Panel de solutions pour les situations personnelles apportées
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Fertilisation croisée des expériences
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Puissance personnelle par l'analyse de la pratique réelle et vivante
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Capacité à aborder des niveaux et des relations multiples
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Construction et affirmation de soi et de son style dans le métier
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Sécurité et confidentialité
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Constitution d'un réseau professionnel de confiance
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Multiplicité des cadres de référence
Modalités pratiques
Groupe composé de cinq à dix personnes, se réunissant sept journées par an en région toulousaine ; engagement minimal sur une année après une séance d'essai. Entretien préalable requis avec le superviseur.
Superviseur
Tarifs et cadre contractuel
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