Accompagnement et conseil stratégique


pour le Dirigeant et son Équipe
analyser, clarifier et déployer VISION et STRATÉGIE MANAGÉRIALE


En interaction étroite avec les acteurs-clés de l'organisation :

nous partageons un diagnostic et des perspectives portant sur :

la VISION (finalités, valeurs, projet stratégique) et la cohérence de sa mise en oeuvre

la CULTURE relationnelle et managériale de l'entreprise

avec notre appui, les dirigeants revisitent vision et culture managériale puis construisent un ensemble d'objectifs et d'actions à mettre en œuvre dans le temps par l'entreprise, avec ou sans aide extérieure : recomposition des équipes, plans de développement stratégique voire business plan, ingénierie de la formation et du coaching, processus structurants...

nous accompagnons les acteurs dans le temps pour qu'ils assurent cohérence et pérennité à leur démarche

Cette approche permet notamment de :

disposer d'un état des lieux des équipes et de leurs modes de fonctionnement

faire émerger, définir une ambition collective et des stratégies d'évolution

fédérer l'équipe dirigeante et la mobiliser au service de cette ambition

dresser un plan de développement réaliste et audacieux

déployer et pérenniser la démarche

 

 

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