Co-développement des leaders


Cycles Mut'UAll-lead *

groupes de CO-DÉVELOPPEMENT axés sur le LEADERSHIP

Espaces-ressources professionnels et personnels, ces cycles Mut'UAll* s'adressent à des managers confirmés qui ont généralement déjà réalisé un travail de développement (coaching individuel, travail avec leur équipe...). Ils cherchent à progresser encore au contact d'autres managers et de coachs référents pour :

analyser et confronter sereinement leurs expériences sur le terrain

trouver des solutions concrètes aux situations qu'ils rencontrent

intégrer de nouvelles pratiques managériales, tout particulièrement parmi les postures du coaching, individuel et d'équipe

s'enrichir, par fertilisation croisée, de l'expérience et des comportements des autres

développer leur propre "hygiène" de Manager

gagner en puissance et en aura

Sous la supervision croisée de deux coachs, le travail est réalisé en groupe inter-entreprises sous deux formes diférentes : 2x2 journées ou 5 journées par an, renouvelables. Ces cycles intègrent des techniques modélisantes et innovantes de coaching et de supervision, appliquées aux cas concrets apportés par les participants ainsi qu'à la dynamique du groupe en séance.

Animateurs : François Bit et Éric Sanner, associés dans le cadre d'Elispir™

Calendrier et information détaillée : voir site Elispir

* Nota : cette approche est aussi déclinée, et adaptée, en intra-entreprise ou sur des axes spécifiques : nous consulter.