Accompagnement et conseil stratégique


pour le Dirigeant et son Équipe

analyser, clarifier et déployer VISION et STRATÉGIE MANAGÉRIALE


En interaction étroite avec les acteurs-clés de l'organisation :

  • nous partageons un diagnostic et des perspectives portant sur :

- la VISION (finalités, valeurs, projet stratégique) et la cohérence de sa mise en oeuvre

- la CULTURE relationnelle et managériale de l'entreprise

  • avec notre appui, les dirigeants revisitent vision et culture managériale puis construisent un ensemble d'objectifs et d'actions à mettre en œuvre dans le temps par l'entreprise, avec ou sans aide extérieure : recomposition des équipes, plans de développement stratégique voire business plan, ingénierie de la formation et du coaching, processus structurants...

  • nous accompagnons les acteurs dans le temps pour qu'ils assurent cohérence et pérennité à leur démarche


Cette approche permet notamment de :

  • disposer d'un état des lieux des équipes et de leurs modes de fonctionnement

  • faire émerger, définir une ambition collective et des stratégies d'évolution

  • fédérer l'équipe dirigeante et la mobiliser au service de cette ambition

  • dresser un plan de développement réaliste et audacieux

  • déployer et pérenniser la démarche